Différents types d'audit
Introduction
Audit de certification :
2 audits de suivi sont réalisés à + 11 mois et à + 22 mois. Un audit de renouvellement est réalisé à + 32 mois.
Audit interne :
Audit commandité par une entreprise pour auditer ses propres
structures.
L'entreprise doit avoir un programme d'audit pour planifier ses audits, couvrant
si possible l'intégralité du système, entre chaque revue
de direction. C'est à elle de déterminer la planification optimale
des audits pour chacune de ses activités et ceci en fonction du degré
de maturité du S.M.E., des aspects environnementaux significatifs, des
événements particuliers internes ou externes à l'organisme
et des résultats obtenus. L'objet des audits " internes " du
S.M.E est de s'assurer du bon fonctionnement du S.M.E. et de son adaptation
par rapport aux activités, produits ou services.
L'organisme doit évaluer la pertinence du rythme retenu pour ses audits
internes et être en mesure de le justifier à l'auditeur.
L'organisme peut réaliser l'audit du SME en une seule fois ou de façon
fractionnée selon sa taille, ses activités, ses processus et ses
procédures.
L'expérience montre que la plupart des organismes certifiés choisissent,
pour satisfaire à leur objectif d'amélioration du SME, une fréquence
annuelle qui peut être adaptée par l'organisme en fonction des
éléments qu'il considère comme critiques ou non.
Audit seconde partie
Audit du fournisseur d'une entreprise.
Audit tierce partie
Audit commandité par un organisme d'état, un organisme de certification.
Les audits seconde et tierce partie ne peuvent en aucun cas remplacer les audits internes.
Différents objectifs pour l'audit
Audit de système :
Audit de procédure :
Examen méthodique des règles écrites ou des documents et de leurs circuits de diffusion.
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